“İşverenlerin yüzde 43’ü asgari ücret artış oranının üzerinde zam yapacak”

Asgari fiyat artırımının akabinde gözler özel bölümde yapılacak artırım oranlarına çevrilirken Eleman.net tarafından yeni taban fiyata dair patronların görüşlerini ve yaklaşımlarını ortaya koymak gayesiyle bir anket yapıldı. Ankete nazaran patronların yarıya yakını çalışanlarına minimum fiyat artırım oranından daha fazla artış yapacak.

Ankete nazaran, patronların yüzde 61’i yeni taban fiyattan şad olmadığını belirtmesine rağmen iştirakçileri yarısına nazaran, çalışanlar taban fiyat oranından daha fazla artırım isteyecek. Bu noktada patronların yüzde 43’ü, yüzde 30 oranından daha fazla artırım yapacağını tabir etti.

Ankette yer alan “Asgari fiyat artırım oranından şad musunuz?” sorusuna, iştirakçilerin yüzde 39’u “Evet”, yüzde 61’i “Hayır” karşılığını verirken, iştirakçilerinin yüzde 64’ü 1-10 ortası, yüzde 34’ü 10-30 ortası, yüzde 10’unu 30-50 ortası ve yüzde 12’si de 100 ve üzeri sayıda taban fiyatlı çalışan istihdam ettiklerini belirtti.

Anketin “Asgari fiyat artırımı sonrası çalışanlarınıza yüzde 30’dan fazla artırım yapacak mısınız?” sorusuna yüzde 43 oranında olumlu, yüzde 32 oranında olumsuz cevap verildi. Kalan yüzde 25’lik kesim ise şimdi karar vermediğini belirtti. Öte yandan patronlara “Yılın ortasında ikinci bir minimum fiyat artırım mı olur mu?” diye sorulduğunda, yüzde 67 oranında “Hayır” karşılığı verildiği görüldü.

Patronların üçte biri bu yıl ikramiye verecek

Ankette yer alan “Ücret artırımı dışında çalışanlarınızı enflasyona karşı korumak için hangi uygulamaları devreye alacaksınız?” sorusuna ise patronların yüzde 12’si mutfak takviyesi, yüzde 5’i kira yardımı, yüzde 28’i ikramiye cevabını verirken, yüzde 56’sı şimdi bir plan yapmadığını paylaştı.

Anket sonuçlarına dair değerlendirmelerde bulunan Eleman.net CEO’su Levent Dicle, “Bu yıl patron ve çalışan ortasındaki ahengi alım gücü belirleyecek. Temel gereksinimlerde bütçeyi sarsacak artışların oluşması çalışanların daha fazla artırım talep etmesine sebebiyet verecektir. Öte yandan istedikleri artırıma ulaşamayan çalışanlar da iş değiştirme eğilimi gösterecektir. Bu devirde patron tarafının, çalışanlarını enflasyona karşı desteklemesi gerekiyor. Hem makul seviyede yapılacak artırımlar hem de artı olarak verilecek yan haklar, başta büyük kentlerde yaşayan çalışanlar için bir istikrar ögesi oluşturacaktır. Bu ataklar yapılmadığı durumlarda ise mevcut iş verimliliği ve nitelikli çalışan sayısı düşen işletmelerle karşılaşabiliriz” değerlendirmesini yaptı.